辦公室“養(yǎng)貓記”之福利再升級

應(yīng)公司員工提議，浙江建華網(wǎng)絡(luò)科技有限公司行政辦為各個(gè)部門設(shè)立零食角，零食角包括水果、餅干、面包、袋裝沖泡咖啡、奶茶等，由行政辦負(fù)責(zé)了解員工喜好并不定時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充。活動(dòng)的初衷主要是考慮到員工在工作之余，如果感覺饑餓時(shí)可以隨時(shí)進(jìn)行能量補(bǔ)充，做一只幸福的“饞貓”。此項(xiàng)活動(dòng)屬于公司臨時(shí)性活動(dòng)，周期為1個(gè)月，若活動(dòng)反饋較為良好，則考慮將此項(xiàng)舉措轉(zhuǎn)為長期福利。

浙江建華網(wǎng)絡(luò)科技有限公司一向注重企業(yè)文化建設(shè)，注重員工關(guān)懷。作為企業(yè)職工，除了類似這樣的臨時(shí)性福利活動(dòng)，還有很多已經(jīng)成為固定福利的活動(dòng)，包括職工體檢、季度團(tuán)建、職工旅游、夏季飲品、午餐供應(yīng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、圖書借閱等。甚至在今年更是試實(shí)行了冬季工作時(shí)間制，即10月至12月在上班時(shí)間不變的情況下，下班時(shí)間則由原本的17點(diǎn)提早至16點(diǎn)30分。

每個(gè)單位都有自己的企業(yè)文化，在員工關(guān)懷方面也都有自己的各項(xiàng)政策。浙江建華網(wǎng)絡(luò)科技有限公司不與其他單位作比較，唯獨(dú)一顆“用心”為員工帶去更貼心的福利。

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陳燕平